1、はじめに
仕事をして対価(アルバイト料・報酬)を得ていただくものです、常識ある行動をお願いいたします。
<応募資格>
・頭髪、服装など身嗜み当社規定あり
衛生的かつ清潔であり、業務に支障を与えないこと。
業務により、服装指定(スーツや黒系チノパンなど)が必要となります。
これらに該当しない場合、業務に制限があります。
・自分のスケジュール管理に責任を持てる方
お仕事のキャンセルはできません、予定を確認してから応募をお願いします。
仕事によっては求人掲載のみで応募先は様々です、必ず応募先(応募方法)を確認をして連絡をしてください。
2、身だしなみ
男性
髪型 | 清潔感のある 自然なヘアスタイル。 長髪の場合の勤務可否については応募時に必ずご確認ください。 |
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髪色 | 黒・茶色のみ 髪色はJHCAレベルスケール4〜9程度まで 明るすぎる髪色・奇抜な髪色は、当日黒スプレーで勤務可。詳細はお問い合わせまでご連絡ください。(下記画像参考) |
髭 | 綺麗にそってお越しください |
アクセサリー | 結婚指輪は可 その他指輪、ネックレス、ピアスなど着用禁止 |
女性
髪型 | 清潔感のある 自然なヘアスタイル 髪の長い方は、業務中は結んでいただきます |
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髪色 | 黒・茶色のみ 髪色はJHCAレベルスケール4〜9まで 明るすぎる髪色・奇抜な髪色は、当日黒スプレーで勤務可。詳しくはお問い合わせまでご連絡ください。(下記画像参考) |
メイク | ナチュラルなメイクを心がけてください。派手すぎるものは禁止 |
ネイル・爪 | 長すぎず、ナチュラルな色・デザインは可 業務によっては禁止のものあります |
アクセサリー | 結婚指輪可 その他指輪、ネックレス、ピアスなど着用禁止 |
3、服装
■服装について■
募集時、現場連絡の時に服装の案内を行います。
下記の服装以外の服装指定がある場合もありますので、各募集概要・勤務前の事前連絡をよく確認して下さい。
軽装(イベント設営・撤去、運営、グッズ販売業務など)
トップス | 黒・紺のTシャツやポロシャツ、ロンTやパーカーなど 華美でないデザインのもの、無地または柄はワンポイント程度の地味なもの (公演の関係あるなしか変わらず、アーティストグッズは禁止) |
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パンツ | 柄のない黒または紺色のチノパン、スキニーなど くるぶしまで丈のあるストレートタイプ、またはスリムタイプ ダメージ加工のあるものなど、清潔感のないものは禁止です |
靴 | スニーカー、動きやすい靴(クロックス、サンダル、ヒールは禁止) |
スーツ(学会・コンサートでの運営業務など)
上下 | 柄の目立たない黒・濃紺・グレーのスーツ上下 (季節問わず上着持参必須) リクルートスーツ可(指定がない限り、女性はスカートスーツ・パンツスーツどちらでも可) |
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インナーなど | 男性 白色のYシャツ、派手すぎないネクタイ 女性 白色のブラウス |
靴 | 男性→黒・濃茶の革靴、原色以外のハイソックス 女性→パンプス(ヒールの高すぎないもの)、ストッキング(ナチュラルな色) |
4、持参物
■持参物■
現場の業務内容によって持ち物が変わります、下記を参考にして下さい。
なお、下記以外の場合や追加の指定がある場合もありますので、募集情報、事前連絡を必ず確認して下さい。
・全業務共通 筆記用具・メモ帳・腕時計
・設営・撤去 軍手(すべり止め付)・タオル
・物販 電卓(手のひら大)・黒油性マジック・カッター
■荷物・貴重品管理■
現場に必要のないもの、高価なものは持ってこないで下さい。
貴重品は必ず身につける、コインロッカーを使用するなどしてください。
また、荷物はコンパクトにまとめ、混同、紛失等に注意して下さい。
5、その他注意事項など
現場には、さまざまな役割、立場の人がいます。
チーフ・イベント会社社員・主催者・ツアースタッフなど様々な人から指示があります。指示に従って業務を行なってください。
仕事の際は、「元気」「笑顔」「挨拶」をしっかりとお願いします。
社員・スタッフ・アルバイト同士・お客様、相手が誰でも丁寧語、敬語を使用してください。
指示や説明を受けた際は、必ず相手に聞こえる声で返事をし「報告、連絡、相談」を忘れずにしてください。
業務中は、わからないことがたくさんあると思います。勝手な判断や行動をせずに不安に思ったことや不明点は、必ず担当者に確認をして仕事をしてください。
■守秘義務、SNSなどについて■
業務内容や業務で知った内容をSNSへの書き込む行為や身近な方(友人、家族)などにも業務上知った内容などを話すことは禁止です。
■時間管理■
集合時間・休憩時間は絶対に厳守して下さい。
作業再開時間が遅れると、後の休憩時間が短くなることもあります。
■体調管理■
現場中、体調が悪くなった場合は、無理せず速やかに現場担当社員やチーフに申し出て下さい。
■イベント、公演中止など■
不足の理由で急遽、公演・イベント中止となった場合、お仕事のお願い出来なくなることがあります。
前日までに中止が決定した場合、給与補償はありません。
当日中止の場合、勤務をしていただいた時間または短時間での中止の場合最低保証額の支払となります。